Họ Lập Nên Sự Nghiệp Cách Nào

Họ Lập Nên Sự Nghiệp Cách Nào

Họ Lập Nên Sự Nghiệp (Career Anchors) là một khái niệm được đề xuất bởi Edgar Schein, một chuyên gia về tâm lý tổ chức. Career Anchors là những giá trị cốt lõi, nguyên tắc và nhu cầu cơ bản của mỗi người khi họ xây dựng và phát triển sự nghiệp của mình. Đây được coi là nền tảng để xác định mục tiêu sự nghiệp, định hình lựa chọn và quyết định trong quá trình phát triển sự nghiệp.

Để xác định Career Anchors của mình, mỗi người cần thực hiện một quá trình tự đánh giá và phân tích sâu sắc về bản thân, bao gồm:

1. Tự nhận biết: Tiến hành các bài kiểm tra, thăm dò ý kiến từ người thân, bạn bè để hiểu rõ về bản thân, về những giá trị, động lực và mục tiêu sự nghiệp.

2. Phản ánh: Xem xét lại quá trình học tập, làm việc, các thành công và thất bại trong quá trình phát triển sự nghiệp để rút ra những kinh nghiệm quý báu.

3. Tư vấn chuyên gia: Tìm kiếm sự tư vấn từ các chuyên gia về phát triển sự nghiệp để có cái nhìn khách quan và chuyên sâu về bản thân.

Việc lập nên sự nghiệp dựa trên Career Anchors giúp mỗi người xác định rõ hướng phát triển, định hình mục tiêu và lựa chọn công việc phù hợp với bản thân. Đồng thời, cũng giúp họ tăng cường tự tin, sự hài lòng và thành công trong sự nghiệp của mình.